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如果您超过60岁但仍然想找工作,有几个建议可以考虑:
1.利用社交网络:您可以利用自己的社交网络,如家庭、朋友、教会或志愿者组织等,来寻找工作机会。您可以向他们询问是否有适合您的工作或者可以推荐您的机会。
2.网上求职平台:您可以使用各种求职平台,如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等,这些平台提供大量的招聘信息,您可以通过筛选符合自己的职位并申请。
3.养老院或社区服务机构:您可以在附近的养老院或社区服务机构寻找工作机会,这些机构通常需要一些服务员、护理人员或管理人员。
4.自主创业:如果您对某个特定领域或行业有深入的了解,可以考虑自主创业。这样,您可以利用自己的经验和知识,为自己和他人创造就业机会。
无论您选择什么样的途径找工作,都要坚持学习和更新自己的技能,与时俱进,这将有助于您更成功地找到工作。
建议大家可以去做以下这三类工作,不会太辛苦,也不会太疲惫,更能够有稳定的收入。
一、技术人员
很多领导或者是技术员工,他们在从岗位上退休以后,其实完全全可以通过去私企,或者是在一些培训机构做顾问以及技术指导类型的工作,因为这些技术人员已经通过他们的能力在社会上证明了自己的价值所在,只要大家肯努力肯做好服务,那么就一定能够在60岁以后找到称心如意的工作。
但是现在仍然会有很多中年人,他们在四五十岁左右没有跟身边的同事或者同学搞好关系,在社会上也是混得越来越差,那么即便是在退休以后,也不可能通过他们的能力或者技术找到合适的职业
第二、保安
年龄过大的老年人,其实如果在之前没有处理好人脉关系,又不想浪费时间和精力,完全可以去某些单位或者是小区做保安。当然保安这份工作看似比较轻松,但是也需要从业者能够有一定的责任心,并且在岗位上不能擅自离岗。
有些从业者在进入社会以后总是临时抱佛脚或者是喜欢推卸责任,那么即便是在进入门卫或者保安这样的岗位上工作,也不会有太好的发展。
因为你的心态或者是工作态度有问题,那么肯定会被客户所投诉,相关的聘用单位肯定不会再让你继续留在工作岗位上。
第三、环卫工人
现如今,据笔者观察,其实有很多60岁以上的中老年人,他们都愿意去从事保洁员或者是环卫工人,而且这些老年人他们一般都能够吃苦耐劳,也能够面临风吹日晒的时候,有更大的忍耐度,所以大街小巷才会有比较干净整洁的环境,其实环卫工人这份工作还是相当轻松的,尤其是小区里的工作者。
只要是身体健康,六十岁以上的人群当然是还可以找工作的。在社会工作中,一些工作是起早,贪晚,没有年龄要求,不需要专业知识,休息日少且不固定。五十岁六十岁的工作者也充分发挥了力量。以下是针对60岁以上人群分享一些找工作的途径:
1、通过不交费的中介得到岗位信息。
2、看岗位是否真实急需用人,减少因用工老板比对挑选的耽误的求职时间。减少试用期离职风险。如新店,扩大经营店,此岗位的首次设立,此岗位只需要一人担任。都是急需岗位。
3、不要只注重高工资,高工资匹配高强度工作量,或高标准工作要求,有短期用人,长期换人,用兼职风险。工作几天以不合格借口不发工资被辞退风险。
4、简单的工作不懈怠,中年人从事基本操作,重复性多,劳动强度略大的工作。但是不能以,看似无关紧要的细节,就放松忽视。例如,新手刷碗工,不会刷碗外则,造成都是油渍。
5、尽量不要讲方言,与讲普通话的人,讲方言,口音的差异感。会让人对初步印象有其他评价。
6、讲卫生、衣着整齐,扣子拉链勤检查。
7、不夸大经验能力,强调以往经历。工作中不要强调个人感受,关注集体成绩,团体整体感受。
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