根据面试类型的差异？根据面试类型的差异,最好准备

　　本文目录

　　

1. 面试具体可以分为哪些种类
2. 运营高频面试题
3. 公务员和事业单位面试的差异,90%的人并不知道

面试具体可以分为哪些种类

　　面试有以下6种：

　　1.集体面试就是指在进行应聘面试时，面试的双方，一方是由多个人组成的考官，另一方是众多的应聘者，两者通过提问对话的方式，进行对应聘者自身能力即交流应变各个方面的考察，当场比较优劣。

　　2.综合面试是主试人通过多种方式综合考察应聘者多方面的才能。如让应聘者写一段文字以考察其书法，讲一段文章以观察其演讲能力，使用计算机以考核其微机操作水平。

　　3.个人面试一般是指1对1进行面试，只有一个面试官来出一些问题来让你回答。面试官根据自己的思路提问。信度效度都取决于面试官的水平。

　　4.结构化面试是指由测评小组来进行多人面试，一般难度较大，通常会让人感觉到紧张。

　　5.情景面试：又叫情景模拟面试或情景性面面试等，是面试的一种类型也是目前最流行的面试方法之一。在情景性面试中，面试题目主要是一些情景性的问题，即给定一个情景，看应聘者在特定的情景中是如何反应的。在经验性面试中，主要是问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。

　　6.无领导小组面试：是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

　　扩展资料：

　　重要因素

　　成功的求职者面试需要带什么东西？那天我正在面试一个高级职位的候选人，尽管有数以百计的人选面试此职位，但是我被竞争者和竞争失败者之间明显巨大的差异震惊了。这些候选人值得我们考虑他们共有的某些特点：

　　1.能量

　　面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量，而重要的是你要表现出你拥有很多能量。

　　2.雄心壮志

　　很少有组织机构需要的只是一双安全的双手。很少的公司会积极寻求蛮勇的冒险者，但是每个人都希望他的员工可以推动工作超出它的自然边界。我们总是在寻找可以给予我们的东西比我们要求的更多的人，寻找对组织和他们自己有雄心的人，寻找能够说服我们可以达到两者协调一致的人。

　　3.想法

　　大多数候选人来的时候准备好的观点只不过是根据自己的猜测准备的。也就是说他们很仔细、顺从并没有冒险精神。但是收敛过多的创造力比激发创造力要容易得多。因此要豁出来，不要猜测，自己思考！很少的老板会对能够读懂他们想法的人感兴趣。

　　4.信心

　　我知道人们很可能过度自信，但是我几乎还没有看过谁这样呢。相反，大多数候选人给人留下的印象是踌躇的、谨慎的和充满恐惧的。但是如果想激发其他人对你的信任，你需要展示出你自己身上拥有自信。这并不意味着要表现出一幅傲慢的销售姿态；这并不意味着要因为曾经的成绩而感到骄傲并兴高采烈地谈论这些成绩。

　　5.好奇心

　　我以前曾经写过对你周围的世界有好奇心有多么重要，但是在面试中，你需要展现这一点。你知道面试的人会问你你是否有问题要问。来的时候准备一些你对该组织、个人和文化真正好奇的问题，不要留下即兴发挥的机会。努力思考那些可以展示出你进行了调查并想了解更多的问题。

　　你会注意到，在这个列表列出的所有特点中，我并没有提到技巧。那是因为如果你已经被选中参加一个面试，你的基本技能已经得到认可。面试存在的目的就是让雇主看到简历上没有的东西，确保你能准确清楚地说出这些东西。

　　参考资料：百度百科-面试

　　

运营高频面试题

　　6年资深运营，毕业后一直从事求职领域的内容运营，为5w+同学解答过困惑，直播讲解求职累计10w+人观看，帮助过1000+同学进入大厂。本篇为大家汇总了运营高频面试题，可以方便准备面试的时候用。

　　一、岗位理解类型面试题1、小迪学姐tips：

　　①考察概率：★★★★★

　　这类题算是面试中比较常见的，也算是比较基础的

　　②面试官考察意图：

　　面试官想通过这种题来对你有一个基础的判断，看你是瞎投的这个岗位还是有一定理解和规划之后才投递的这个岗位。

　　③准备tips：

　　对自己投递的岗位和行业做到充分的准备，为自己的职业规划也想一想，有充分的理由去支撑你投递这个岗位

　　2、下面是整理的高频面试题目什么是运营呢，谈谈你对运营的认识你为什么觉着自己适合做运营工作？针对你认为运营应具备的素质，举例说明自己有哪些匹配的例子。你认为运营的日常工作有哪些？在你说的这些工作里，你最喜欢和最不喜欢的是什么，为什么？你觉得什么是成功的运营？可以结合具体实例说明为什么说好产品都是运营出来的？请简述你所理解的产品运营谈谈你对内容运营的理解吧谈谈你对用户运营的理解吧谈谈你对活动运营的理解吧二、内容运营类型面试题1、小迪学姐tips：

　　①考察概率：★★★★★

　　内容运营基本会必考，其他种类的运营不一定

　　②面试官考察意图：

　　考察较全面，会考察到文案能力、对用户和需求的理解、对内容的理解

　　③准备tips：

　　平时多练习一些这样的题目，了解不同平台的规则，包括通用的和不通用的，了解和思考不同平台内容的调性和背后的原因，深挖不同平台的某些具体有代表性的内容，进行分析

　　2、下面是整理的高频面试题目随着综艺节目《中国有嘻哈》在国内热播及众多说唱艺人人气高潮，嘻哈音乐已经迅速从地下上升为主流文化。1、你如何看待《中国有嘻哈》此类综艺节目及参与艺人在乐坛迅速走红的现象？2、网易云音乐作为一个主导青年文化的娱乐类应用，面对嘻哈音乐在国内的迅速崛起，你认为它应该充当一个怎样的角色，如果你是网易云音乐的一名音乐编辑，在这样的环境下你会做些什么？你觉得优酷网的综艺频道怎么运营算是成功呢？网易云一年一度的云创大会要来了，此次大会我们会以网络安全和大数据可视化为主要推广产品，你作为网易云的内容运营，需要：1、为此次网易云计算主办的大会设计一款Slogan，并阐述创意由来。2、为此次云创大会策划整体的推广方案，包括但不仅限于推广的形式、渠道、内容、节奏、费用等。假如你的公司做了一个问答网站，每天网站上会有超过一万条问题产生，但是在问题产生的7天时间里，只有25%的问题被回答。现在你接到一项任务，需要在3个月时间内，将7天内被回答问题的比例提升到50%以上。你会考虑从哪些方面入手？请简单说一说你的方案。如果你是云音乐评论区内容运营人员，发现评论区负面信息较多，如色情、彼此辱骂、无意义灌水等。你认为出现这种现象的原因是什么？如何改变这种现状呢？就近期发生的热点事件，结合网易云音乐产品调性，想一个简单的内容策划方案。请结合日常对视频网站的关注和观察，尝试说一说，如何优化在视频网站上推广的内容策划。针对你最喜欢的一位歌手或艺人设计一份采访提纲，不少于10个问题科技产品有「开箱测评」的传统，近几年饮食类的测评账号也生机勃发。那么让你以化妆品或者服饰为对象，选择相关的测评主题，讲一讲测评报告框架。请从娱乐、生活、财经、文化、旅游、情感、时尚这几个领域中选择其中两个，对你选择的领域进行一下内容细分。平时会对哪些内容进行付费？为什么愿意花钱去看或者听这些内容？你知道的内容运营的方法有哪些？请你列举三家你认为做内容运营最好的公司（国内外不限），说说你觉得他们做得好的理由。可以的话，分别举一个让你印象最深的内容运营的案例。就近期发生的热点事件，结合网易云音乐产品调性，想一个简单的内容策划方案。请结合在播影视剧，对比腾讯、优酷和爱奇艺三家在付费内容推广策略上的差异。三、产品运营类型面试题1、小迪学姐tips：

　　①考察概率：★★★★

　　如果之前有相关实习经历或者偏策略型运营都会考察的多一些

　　②面试官考察意图：

　　了解你是否真正了解业务，是否真的理解目标是什么，为什么用这条路径或策略

　　③准备tips：

　　可以多看面经，思考如果是你你会怎么回答。

　　2、下面是整理的高频面试题目用简洁的语言向你父母介绍一下什么是视频互动直播，你会如何介绍呢。如果现在有一款手机转账APP，但仅支持小额转账，如果你负责运营，请谈一下你会如何设计运营方案来扩大市场呢。你认为一款资讯类app每天主动推送多少次比较合理，推送的时间点分别是哪些？如果你是美团外卖的运营，你会怎么去做好春节期间对于骑手运力的保障。假如你是一个内容导向电商的运营人员，如何做到既保持内容的客观性，让用户认为没有导购性质，又提高商品的销售收入。某游戏推出了一个新的宠物养成玩法，该玩法上线后发现有BUG，玩家可以通过某种方式用极低的成本获取养成道具，目前已有小范围的玩家通过该方式大量获取道具，并消耗了道具对宠物进行培养。你作为产品的运营人员，要如何处理这起事件？四、用户运营类型面试题1、小迪学姐tips：

　　①考察概率：★★★★

　　用户运营考察的多

　　②面试官考察意图：

　　了解你是否真正了解用户的需求，是否理解何时该用什么运营策略，以及底层原因

　　③准备tips：

　　可以多看面经，思考如果是你你会怎么回答，也可以多看业界的玩法，多和行业内的人交流。

　　2、下面是整理的高频面试题目作为一名运营，如果让你来实现某平台VIP用户的“到期后自动续费”功能，请说一下你的思路和方案。你来看一下，如何在懂你英语180天的社群中，按用户心智分阶段分析用户心智，并且在每个阶段列举出社群的运营策略侧重点，请说出具体执行方案。如果让你提升一款社交产品的活跃度，包括说用户关系的建立及互动，你想怎么做呢？用户运营的首要因素就是定义进行消费的种子用户，你如何定位考拉海购的消费者？根据消费者描像，如何建立考拉海购用户运营机制和策略？1、请给出你认为的考拉海购消费人群描像？（包括但不限于以下维度：年龄、性别、爱好、职业、行为习惯等）2、根据你的消费者描像，列举你会采取的运营形式。（可列举多个运营形式及策略并简略描述）3、选取其中一种运营形式进行重点阐释。（可挑选一件商品进行该运营形式的推广，也可对运营项目进行用户运营机制及策略的大胆设想）在懂你英语30天的社群中，现在需要通过用户运营和社群运营实现用户续费，请说一下你的具体执行方案。某个B2B水果蔬菜配送APP，主要是为农贸市场摊贩提供蔬菜配送服务。前期依靠营销来做客户拉新和维系，客户群体的互联网习惯并不强，你能想出什么办法让用户主动使用app？小李是一个“朋友圈焦虑”型人，朋友圈中流行的东西一定会跟上，但这种热情却不能长久维持。年初他跟风玩了一阵《旅行青蛙》，过几天感觉没意思就卸载了；世界杯期间大家都在玩竞猜上天台，他也买了一阵，但是世界杯一过就不玩了；最近又看到很火的某幸咖啡，他用完新手券后觉得再喝不值，也就没再买了。面对小李这种来的易去的也易的用户，你的平台要怎样做才能尽量留住他呢？只需要在以上游戏、彩票、外卖3种APP中任意一个举例就可以。公司有一款新产品将在一个月后要上线，对标的产品是贝壳App,如果你是运营负责人，请从推动用户增长、减少用户流失两个方面谈谈你的方法策略，两方面都至少提出3种策略。有一个新的用户原创内容网站，假设你是运营，如何去获取前1000名用户？有一家初创公司想推出一款日历app，可以自由更换背景主题，风格是可爱型，你觉得它的目标用户群体有哪些，你会从哪些渠道去获取你的种子用户？你负责一款小视频产品的运营工作。请问：请问你要通过哪些手段可以激励用户生产小视频内容？并且怎样提高首页内容的点击转化率？以及怎样提高整个App的用户留存？五、电商运营类型面试题1、小迪学姐tips：

　　①考察概率：★★★★

　　电商运营考察的居多

　　②面试官考察意图：

　　对电商行业的了解和理解，是否有自己的思考

　　③准备tips：

　　可以多看面经，思考如果是你你会怎么回答，也可以多看业界的玩法，多和行业内的人交流，平时还可以多看行业报道，了解实时新闻。

　　2、下面是整理的高频面试题目请以手机或笔记本电脑为例，论述一下你认为消费者最关心的三个产品属性。请你分析一下淘宝和京东，这两个产品，分别有什么优点和缺点电商平台的用户反映第三方店铺的发货时间太久，如果你是电商平台的运营者，你要怎么解决这个问题？内容电商是指用户通过观看短视频、优质文章而引发的购物行为。请你讲讲内容电商为什么兴起？以及内容电商与传统电商相比有什么优势劣势？1.请问社交电商为什么兴起？2.请你说出三个社交电商，目标用户，商业模式，优势？3.你认为哪一个杀出了红海，请简述一下其理由？4.基于微信生态的电商，你觉得它们会给阿里巴巴巴巴京东造成什么影响？"现在很多互联网公司都开始线上线下零售相结合，请你说出三家电商公司新零售结合项目，并且选择一个来简述他的商业模式，以及新零售线上线下配合对零售发展的影响探索双十一晚会可以有哪些创新点你认为电商平台应该如何利用大数据给用户推荐用户感兴趣的商品，并促使用户提高购买力？请你说一说电商平台在用户不主动填写的情况下，要怎么才能怎么获取用户数据，比如用户的身高、体重、尺码。你觉得拼多多未来的商业体量能超过京东么？请说出你的想法，并简述原因。假设你是一名成人用品的电商渠道运营，需要在两周后策划一场与某知名家纺品牌的线上联合活动，你都需要做哪些准备工作？请详细叙述你的操作步骤及目标。你觉得基于微信生态的电商会对阿里巴巴巴巴和京东等传统电商产生威胁吗？为什么？请你选择一款百度的用户付费产品，例如文库，音乐，阅读，智能硬件等，如果需要你来设计媒体宣传推广方案，目标是吸引新用户，请你谈一下你的思路，提示一下，可以是方案策划，付出成本，收益评估等等。六、数据分析类型面试题1、小迪学姐tips：

　　①考察概率：★★

　　其中费米估算，笔试中考察的会非常多，面试中看具体的面试官，其他真实的数据分析类的会看你的经历中是否有

　　②面试官考察意图：

　　了解你对数字的敏感度，对目标的拆解的能力

　　③准备tips：

　　像费米估算这种可以多练习，是有一些特定的套路的，另外需要多了解一些行业报告上的数字，培养对数字的敏感度

　　2、下面是整理的高频面试题目以下是某校园公众号8.14-9.12的推送消息打开数，请分析：(1)图中一个月内的数据趋势及其可能的原因(2)作为产品经理，如何帮助该公众号提高打开率一个女鞋品牌在某电商平台销售，你认为通过哪些数据和方法可以看出销售现状和业务提升。电影放映时，电影院里很黑，你有什么办法知道这个放映厅里用Android手机的人多，还是用iOS手机的人多？如何推算在一个城市的共享单车投放量和每日交易数量？有一项数据分析任务交给你分析，分析完成后发现你得出的结论与上级得出的结论不一致。上级让你按照其要求总结报告，请问你会怎样做？请你估算一下，在春节前倒数第三天，首都国际机场一天的人流量。请你提供一个可行的解决思路，估算一下上海有多少辆自行车。分析数据的时候发现，其他交易额都增长了，只有男装行业较去年同期下降了20%，你认为可能是什么原因？说明一下你的分析思路过程。你认为如何通过大数据优化电梯广告内容？请你估算一下，广州市的出租车数量。请你估算一下，你所在的城市三星级及以上的酒店大概有多少。如果让你估算成都市理发店的总量，你有多少种方法可以估算？请你简述一下数据运营的定义，并阐述一下常用的数据分析方法及适合的应用场景。请你估算一下武汉市共有多少个加油站。请你预测一下，在星期五下午两点半有多少用户在刷朋友圈。请你估算一下，中国所有航班一天承运的客流量。如何测算分享路径所带来的新用户数？请你估算一下，今年全国通过网络参加4-12岁少儿英语在线培训的人数？七、活动运营类型面试题1、小迪学姐tips：

　　①考察概率：★★★★★

　　②面试官考察意图：

　　了解活动策划能力和落地执行、以及复盘总结的能力

　　③准备tips：

　　如果日常有策划过活动，可以好好复盘总结一下，如果没有过相关经历，那就多去看业界的一些案例，尝试着站在工作人员的角度去复盘，可以促自己的思考，至少要研究透1个案例。

　　2、下面是整理的高频面试题目如何尽快拉到500个用户来网易云音乐创作视频。在网易云音乐，一个小有名气的音乐人发了一首歌，或者一个主播新开了个电台。你作为运营，请简单说说你的推广步骤和方案。随着O2O市场的发展，外卖成了O2O一个入口，外卖商家通过互联网制定出一整套围绕用户的营销体系、菜品管理体系。就校园背景针对90后群体，想一个关于营销策划方案。你最喜欢看的电视娱乐节目是哪个？假如你是这个节目的主编，手机微信和手机淘宝都要找你做深度合作，你会选择哪个，简单说一下具体合作方案。有如下产品：QQ音乐，安全管家，应用宝。选择一项产品设计一个宁泽涛代言产品的营销方案，包括代言人和产品结合点，宣传口号，卖点及营销活动等。假如让你负责一个和游戏合作的选美活动，没有资金支持，你将如何推广这个活动？假设你负责客户服务，公司的市场团队工作已经较为完善，但不止一个用户反映宣传力度差，看不到一点宣传，你会如何解决？著名品牌杜蕾斯现在可能与我们的游戏产品DOTA2进行跨界营销，并且在微博上进行联合宣传，简单想一个宣传方案，能将两个品牌的化学反应最大化，引起微博上最大化的反响。"双11是一年一度的电商狂欢节。网易智造计划在今年秋冬季推出一款电暖扇产品。初步想法是寻找某品牌合作，强强联合，进行首发营销活动。有以下事宜需要解决：1.请寻找一个合适的合作品牌（品牌+选择理由）；2.合作营销大致的主题、方向和计划；3.市面上的电暖扇很多，有什么创意营销点子让网易智造的电暖扇脱颖而出。"选择一个网易旗下的App，想一想这个产品如何能与另一个非互联网品牌合作宣传？可以是App已有的功能点，或者是做一个新的功能。你可以描述一下这个功能与非互联网品牌的合作点，分析为什么用户会对这个合作点感兴趣？简单说说合作宣传的具体想法。请为字节跳动设计一个新玩法。以你曾经玩过或了解的游戏为例，你作为运营策划，以今年“七夕节”为噱头，针对已流失玩家设计一个运营活动（包括但不限于线上、线下的活动），简单说一下活动思路。说说你了解的社交工具，选择其中一个社交APP来设计一个拉新留存的活动策划。针对当前热点网络或者社会话题做一个晒图活动，格式包括：热点话题、活动名称（或主题）、活动形式。面向学生推广一个美图app，说一说活动策划流程（比如活动名称、目标、内容、参与流程）。你负责一个活动，需要开发一个需求，活动执行开发告诉你技术上无法实现，你将如何解决？假如你拥有一家线上网店，现在需要你策划一个以线上为主的周年庆活动方案，并说一下业务逻辑和流程的描述及理由。（如果包含产品或活动页面相关环节，是否能顺便说说相关产品逻辑描述、逻辑流程和页面交互）适逢国庆假期，针对网易云音乐用户设计一个运营活动（活跃社区），活动形式不限，并说一下理由。结合最新时尚热点做一个内容征集活动，目的是活跃app内用户。如果网易云音乐以“毕业季”为主题展开线上用户活动刺激用户活跃，你能想到怎样的活动形式？简单描述一下。如果要在4月到5月没有节日的情况下在大学生之间开展拉新活动，你会怎么策划？猪年春节期间为了提高某产品用户活跃度，需要你设计一个产品策划及宣传方案，产品需要是腾讯的产品，包括但不限于微信、QQ音乐、QQ空间。新生入学了，针对腾讯的产品全民K歌（或QQ空间、腾讯游戏......）做一次推广活动，包括产品功能设计和运营活动推广方案。请想一个方案，如何将偶像练习生和美拍结合做一个活动？怎样为美拍设计一个活动来吸引女性？假设现在是2018年6月，世界杯开赛在即，有一款赛事资讯APP计划在网易邮箱内投放广告进行拉新；可为用户提供一些礼品（苹果手机、球星签名、小龙虾、啤酒、话费充值卡、严选优惠券等）。围绕拉新这一目标设计一个线上活动，简单说一下活动流程，然后起一个响亮的活动标题。请说一下，如果让你来负责举办一场100人的线下跑步活动，在前期准备工作方面你会做些什么？一些大公司每年都会在全国高校召开宣讲会，如果你是负责人，请以你所在的学校举例，你会怎么筹划这件事，使宣讲会的效果尽可能达到最大化？光棍节快到了，校学生会需要策划一场全校规模的线下交友活动---《美丽邂逅》，如果你是校学生会负责人，你会如何策划这场活动，使效果最大化？请回答以下问题，假如你目前只有500元人民币的成本，想要在一个有100台机位的网吧内，进行一次活动，使至少网吧内的一半玩家都开始玩你推广的这款电竞游戏，你会怎么做？请说一下，你要如何组织一场班级旅游？2015年9月9日是中国首个互联网公益日，99公益日是腾讯公益首创的，由其牵头联合数百家公益组织、知名企业、明星名人、爱心媒体，由中央网信办网络社会工作局担任指导单位，响应国家9月5日中华慈善日的号召，共同发起的一年一度的全民公益活动。“99公益日”旨在通过移动支付、社交场景和趣味互动，发动全国数亿网友，以轻量、便捷、愉快的方式参与公益，是国内最大的全民互联网公益日。2017年9月7日到9日期间，腾讯公益平台共动员1268万人次主动捐出8.299亿元善款，为6466个公益项目贡献出力量。网友捐款金额达到2016年的2.72倍，参与人次达到2016年的1.87倍。腾讯超过20款核心产品参与公益日活动，助力活动突破上亿级曝光、千万级互动。今年即将迎来第四个“99公益日”，请你结合腾讯现有产品，从腾讯公益平台的角度设计99公益日的活动方案。请说一下，你觉得之前哔哩哔哩鬼畜区举办的活动有哪些问题呢？如果有，要怎么改进呢？请说一下，如果让你策划一次大型线上“炒股大赛”，你会怎么策划？「六一节」是儿童节日，如果策划一个吸引成年人参加的「六一节」，请说一下你会怎么策划？9月份开学季即将到来，公司需要结合开学季这个热点，策划一次社群活动，来提高群内用户的学习积极性。请思考并给出你的活动方案。备注：可以任选一个学习型社群进行思考阐述。选择一个熟悉的社区或学校，若你作为共享单车的投放人员，应该投放多少辆单车？设计思路是什么？用户拉新是去哪儿现在的重要战略目标，结合近期大火的“百万答题”等热门活动，给去哪儿设计一个拉新活动，设计内容要包括：活动主题、活动所依附的产品基本形态，产品核心功能点。请你详细阐述一下自己的策划。

　　所有题目均整理自牛客网的面经，且将上面的题目都整理出答案合集到了校招集训营课程里，全部免费的哈，可以下载这个牛客APP查看！

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公务员和事业单位面试的差异,90%的人并不知道

　　公职类考试，很多人在备考的时候，笼统的将公务员考试、事业单位考试一起复习备考，但是在两者之间还是存在一些差异的。其中，面试的区别如下，供参考：

　　一、招考单位不同

　　(一)公务员

　　国考招考单位可分为中央党群机关、国税、铁路公安、出入境等。

　　省考招考单位较多，各地招考名称不统一。有的分为乡镇、非乡镇，如安徽;有的分为省直单位、省辖市以下单位，如江苏。

　　(二)事业单位

　　事业单位考试招考单位较多，可分为省直、市直、区/县直、各单位部门下属单位等。

　　二、考试时间不同

　　(一)公务员

　　公务员分为国考、省考联考、部分省份自行组织面试。

　　1.国考面试时间：总体而言，在每年春节前后。

　　2.省考联考面试时间：近两年主要集中在7、8月份。

　　3.部分省份自行组织：一是部分省份不参加省考联考，如2017年辽宁省考就是自行组织;二是部分省份每年招考两次，比如重庆、吉林等。

　　(二)事业单位

　　事业单位考试分为多省联考、自行组织招考。

　　1.事业单位多省联考：一般面试时间为每年7、8月份。如2017年事业单位6.3联考，面试时间主要集中在7月份。

　　2.自行组织招考：各地各单位根据自身情况自行组织招考，此种情况比较复杂，从全国范围来讲，几乎每个月份都有各种类型考试。

　　三、招考岗位

　　(一)公务员

　　公务员招考岗位较多，在职位表中可以查看，一般为党政机关岗位。

　　(二)事业单位

　　事业单位面试招考常见岗位包括综合管理岗、专业技术岗、工勤技能岗、教育岗、医疗岗等类别。

　　四、面试形式

　　公务员、事业单位面试组织形式均涉及结构化、无领导小组讨论，个别事业单位面试会涉及半结构化面试。

　　1.结构化面试真题

　　1.某县以“治理城市乱象，改善市容市貌”为名，决定“临街面的防盗网必须拆除，非临街面的提倡和鼓励拆除”，但是在实际操作过程中，却变成了“一刀切”，即不仅临街的防盗网要拆，小区内的防盗网也需要拆，甚至出现个别小区“天下无网”的现象，故引发当地民众强烈不满。对此，你怎么看?

　　2.为更好地开展全民健身运动,满足市民日益增长的体育健身需求,某市出台规定要求在不影响正常教学秩序的前提下，部分学校体育场馆要向社会开放，以更多惠及周边群众和广大市民。为实现这一目的，你有什么好的建议?

　　3.小王的业务能力非常强，在一次业务考核工作中还取得了第一名的好成绩，但是他性格内向，平时不爱说话，在单位年终评优工作中不幸落选，于是他心情很低落，甚至有想要辞职的想法，你是他的同事，你会怎么劝说他?

　　2.无领导小组讨论真题

　　我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题，如果你是经理的话，你认为最需要解决的问题是什么?给下面的选项一个你认为适当的排序，然后给出你的理由。并且将你的意见在整个小组中进行讨论，最终需要你们小组得出一个统一的答案。先阐述自己的观点，然后说出理由，之后和小组人员讨论并统一结果。

　　A.酒店大堂的钟表除了北京时间，其他各国时间均不准确，并有较大出入。

　　B.大堂服务人员不热情，上班时间打私人电话。

　　C.酒店客房服务人员不到位，有问题无法及时反馈。

　　D.酒店卫生不彻底，有蟑螂。

　　E.酒店水温不稳定，毛巾消毒不彻底。

　　F.酒店餐厅的饭菜水平较低，自助餐分量不够。

　　G.酒店娱乐休闲设施档次不够，有宰客行为。

　　每个人先给出自己的排序并陈述理由，时间两分钟。然后小组讨论30分钟，最后达成一致意见，并给出理由。

　　3.半结构化

　　常在结构化题目之后随机提问，提问内容为求职动机与拟任职位匹配性题目，如“请问你有什么爱好?你对未来工作有什么规划”等

　　五、测查要素

　　二者主要测评要素基本相同，主要测查考生综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性。

　　另外，二者在考查中也会有一定区别，具体如下：

　　(一)公务员

　　公务员招考中，多数采用结构化题目，部分部门也有专业题目测查。

　　以国考为例，一般党群机关采用结构化题目，但国税、铁路公安、出入境等部门面试会有专业题目的测查，在课程设置上会有专业专项。

　　如：国税会考查与国税知识有关的题目;铁路公安会以放视频形式，考查观察能力等。

　　(二)事业单位

　　综合管理岗为普通结构化题目;专业技术岗、工勤技能岗会涉及专业题目;教育岗涉及教师说课;医疗岗分为医疗结构化、医疗专业题两类。

　　总体而言，专业性要求较高的单位，试题往往专业性较强。如2016年7月29上午安徽省经济和信息化委员会直属事业单位面试真题(马鞍山无线电监测站)第四题：创新型无线电电子设备具有哪些优点?

　　注：

　　1.普通结构化题目

　　海伦·凯勒曾经说过，“希望是引导人成功的信仰，如果没有了希望，便一事无成。”对于此话你如何理解?

　　2.医疗结构化题目

　　作为基层残疾工作者，当你由于基层工作的繁杂而身心俱疲时，你该怎么办?

　　3.医疗专业题目

　　康复治疗技术有那几种方法?

　　4.教师岗题目

　　请考生进行……说课。

　　六、招考人数及考试难度系数

　　总体而言，单一公告对比，公务员考试招考人数比事业单位招考人数多。

　　相对而言，事业单位面试考试比公务员面试考试要简单一些。往往是因为公务员招考人数及报名人数较多，竞争压力较大，甚至能够达到成百上千人竞争一个岗位的情况。

　　七、规范程度不同

　　事业单位面试严肃性有时不太强，考官随意性较大，如据同学反馈，2017广西来宾事业单位面试中，考场上的两个女考官有说悄悄话的行为。

　　大家在备考中，应该根据自己所报考的岗位的招聘公告严格备考，不要在不考试的方面花太多的精力哦。