面试家教的问题回答？面试家教的问题回答模板

　　本文目录

　　

1. 家教面试一般会问什么
2. 面试家教常见提问问题及回答
3. 家教面试一般会问什么问题及回答

家教面试一般会问什么

　　首先普通话要标准，说话显得精明强干，善于思考和总结。和小孩多交流，面试就是和孩子及家长沟通一下，要显得对孩子喜欢，问些孩子学习上的事情，如哪科弱，哪里薄弱等，要尊重孩子的想法，顺着他来解决学习问题，不能强制逼迫他学习。

　　对于家长的提问，回答要自信、专业，显示出你有家教的经历，对孩子的学习很懂，知道如何帮助孩子制定学习计划，怎样尽快解决目前孩子的弱项。家教面试注意事项：

　　1)切忌迟到：面试时迟到会使印象分大减，应预早10至15分钟最好

　　不要以为面谈是先看看情况，但对家长来说，你是来应征家教的，要到他们家去上课的。他们希望知道你有意争取这个家教机会，相信你能胜任。不要在面谈中间打电话或接电话；衣服宜简易整齐；绝对不要迟到。记住，没有人希望自己不受到尊重。

　　2)不应做小动作：见面时不妨与雇主握手，视线不要四处张望，因为大多小动作，实在不是大方之举。

　　3)要有自信：充分休息，准备，回答问题时要肯定而且自信。使雇主相信你有能力胜任这份工作。

　　4)别急着马上把自己推销出去

　　家教老师对自己的教学品质有自信，也要给家长考虑的时间及空间。一进入面试就马上自吹自擂，会让家长很反感。应该让家长先行动作，听听他们怎么说。如果家长抛给你一堆问题，似乎是在考验你的反应能力，你也可以以同样的速度应答；如果家长从从容容，你也要不疾不徐，别想要抢过他的风头。面试的重点是建立关系，又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱一和，产生信赖感，以达成成交的目的。

　　5)适当表现：在面试时，主动热情的了解所要教的小孩的情况，并适当的给予总结归纳，就所了解的情况做一个初步的计划。让雇主感觉到你明显的热情和兴趣。

　　6)观察家长，尽量营造成功的化学反应

　　好的销售员通畅都能探出买主的底细，所以家教也可以面视时观察家长的肢体语言，探探他的脾气个性为何。要避免使用一些特殊语气，例如目前的网络或广告用语，会让家长觉得不太庄重，让面试的场合瞬间冰冻，最重要的是，家长往往是有某种年纪和资历的人，使用特殊的语言，会使二人之间产生语言沟通的问题。在面视时，家教老师说自己是一位能与小朋友充分沟通、具有足够的家教能力的人，比说自己是超优质梦幻家教好很多。

　　7)表示你是一个能协助解决问题的人

　　家长请家教，是希望家教可以帮助解决问题。你也要有自信，让自己成为一个值得信赖的人。值得信赖的人不会自吹自擂，你无需膨胀自己，只需表现自己最诚恳、充满活力的一面。

　　8)不要心急：在雇主未提出商议薪金时，不要急于谈论。以免给雇主利字当头的形象，当雇主提出另外的条件时，也不要急着否定，而因摆清事实，讲名条件的可行性，给彼此一个转圜的余地。

　　

面试家教常见提问问题及回答

　　经常会问到你有无家教工作经验，对应回答：带过家教，学生经过辅导成绩大幅度提升

　　对他们的教育机构了解多少，这需要本人面试之前对家教机构进行一定的了解。

　　对哪一门课程比较擅长，对应回答：专攻一科就可以了。

　　希望的工作地点、时间及薪资要求等，按照自己的实际情况回答。

　　

家教面试一般会问什么问题及回答

　　1、有没有做过家教？

　　回答思路：没有做过家教，我相信我能胜任家教这个职务。

　　回答思路：我没有家教经验，但是我有丰富的理论知识和耐心以及良好的教学技巧，相信教出来的质量可以令家长满意。

　　2、做家教最重要的是什么？

　　回答思路：最重要的是以身作则，积极向上引导学生形成良好的学习习惯并且有效提高学生的学习成绩。

　　3、你为什么要做家教？

　　回答思路：做家教是一件很有意义的事情，既能锻炼自己、提升自身能力，又能给孩子们带来学习上的帮助提升孩子对学习的兴趣和毅力，何乐而不为呢。